Worancha ወራንቻ

የደቡብ ክልልን ከሚመሩት አራቱ ምክትል ርዕሰ መስተዳድሮች መካከል ሦስቱ ከኃላፊነት መነሳታቸውን ምንጮች ገለጹ፡፡ ለሦስቱ ከፍተኛ ባለሥልጣናት መነሳት ከነሐሴ 15 እስከ 19 ቀን 2005 ዓ.ም. ከተደረገው ግምገማ ጋር የተያያዘ መሆኑን የጠቆሙት ምንጮች፣ ለእያንዳንዳቸው መነሳት የተለያዩ ምክንያቶች መኖራቸውን ያስረዳሉ፡፡ ከኃላፊነታቸው ከተነሱት መካከል ምክትል ርዕሰ መስተዳድርና የሲቪል ሰርቪስ ቢሮ ኃላፊ ከሆኑ አንድ ዓመት ያልሞላቸው አቶ ታገሠ ጫፎ ሲሆኑ፣ ምክትል ርዕሰ መስተዳድርና የመንግሥት ዋና ተጠሪ አቶ አለማየሁ አሰፋና በተመሳሳይ ማዕረግ  የግብርና ቢሮ ኃላፊ አቶ ሳኒ ረዲ ናቸው፡፡ የአቶ አለማየሁ አሰፋና የአቶ ታገሠ ጫፎ መነሳት የተጠበቀና ውስጥ ለውስጥ ሲነገር የቆየ መሆኑን፣ ያልተጠበቀው ግን የአቶ ሳኒ ረዲ ነበር በማለት አስተያየት የሰጡት የደኢሕዴን አባልና ስማቸው እንዳይገለጽ የፈለጉ አንድ የክልሉ ባለሥልጣን፣ ሦስቱም ሹማምንት የተገመገሙት በተለያዩ ችግሮች እንደሆነ ለሪፖርተር አስረድተዋል፡፡ ‹‹አቶ ታገሠ በአመራር ብቃት ማነስ በተደጋጋሚ ይተቹ እንደነበር ገልጸው፣ አቶ አለማየሁና አቶ ሳኒ ደግሞ አላስፈላጊ ‹‹ኔትወርክ›› በመፍጠር ብልሹ አሠራር በማስፈናቸው ነው፤›› ብለዋል፡፡  በግምገማው የተሳተፉ ምንጮች ደግሞ በተለይ አቶ አለማየሁ ባለፈው ዓመት መጨረሻ አካባቢ በተወከሉበት ዳውሮ ዞን ከፍተኛ ተቃውሞ ሲነሳባቸው የኃይል ዕርምጃ እንዲወሰድ ማድረጋቸው እንደ አንድ ምክንያት መነሳቱን ያስረዳሉ፡፡ በሌላ በኩል የክልሉ የመንግሥት ሠራተኛ የሆኑ አንዳንድ አስተያት ሰጪዎች ለሦስቱም ከፍተኛ ባለሥልጣናት ከኃላፊነት መነሳት የአመራር ብቃት ማነስ ብቻ ሳይሆን የኪራይ ሰብሳቢነትና የሙስና ችግሮች መኖራቸውን ይገልጻሉ፡፡  በሥነ

አዲስ አበባ ነሐሴ 28/2005 በመጪዎቹ አስር ቀናት የክረምቱ ዝናቡ መጠንና ስርጭት እየቀነሰ እንደሚሄድ ብሔራዊ የሚቲዎሮሎጂ አጀንሲ አስታወቀ። ኤጀንሲው ለኢዜአ እንደገለጸው በቀጣዮቹ አስር ቀናት የክረምት ዝናብ ሰጪ ክስተቶች ወደ ደቡብና ምዕራብ ማፈግፈግ ጋር ተያይዞ ከሰሜንና ከሰሜን ምሥራቅ የሀገሪቱ ክፍሎች ላይ የዝናቡ መጠንና ሥርጭት እየቀነሰ ይሄዳል። በአንፃሩ የክረምቱ ዝናብ በምዕራብ የሀገሪቱ አጋማሽ ክፍሎች ላይ ቀጣይነት ይኖረዋል። ኤንሲው እንደገለጸው በዚህ ወቅት በሚኖረው የተጠናከረ የፀሐይ ኃይል በመታገዝ በሚፈጠር የደመና ክምችቶች ሳቢያ በአንዳንድ ቦታዎች ላይ ነጎድጎዳማና አልፎ አልፎም በረዶ የቀላቀለ ዝናብ በተለያዩ የሀገሪቱ አካባቢዎች ሊፈጠር ይችላል። በቀጣዮቹ አስር ቀናትም ዝናብ ሰጪ የሚትዎሮሎጂ ገዕታዎች በሰሜንና ሰሜን ምስራቅ ኢትዮጵያ ላይ አንጻራዊ የመዳከም አዝማሚያ ሊኖር እንደሚችል የኤጀንሲው ትንበያ ይጠቁማል። በዚሁ መሠረት የምዕራብ ትግራይና አማራ፣ ቤንሻንጉል-ጉሙዝ፣ ጋምቤላና የደቡብ ብሔር ብሔረሰቦችና ህዝቦች ክልል ሰሜናዊ አጋማሽ፣ የምዕራብና የመካካለኛው ኦሮሚያ አብዛኛው መደበኛና ከመደበኛ በላይ ዝናብ ይጠበቃል ። ኤጀንሲው በምሥራቅ ኦሮሚያ፣ድሬደዋ፣ሐረርና ሰሜን ሶማሌ ከመደበኛው ጋር የሚቀራረብ ዝናብ እንደሚኖራቸውም አስታውቋል። የደቡብና የደቡብ ምሥራቅ የሀገሪቱ ክፍሎች ከፊል ደመናማ የአየር ሁኔታ እያመዘነባቸው በተወሰኑ ቦታዎች ላይ አነስተኛ ዝናብ ማግኘት ይጀምራሉ ተብሎ እንደሚጠበቅም ገልጿል። ይህ ሁኔታ ለመደበኛ የእርሻ ሥራ እንቅስቃሴ አመቺ ሁኔታን ከመፍጠሩም በላይ በልዩ ልዩ የዕድገት ደረጃ ላይ ለሚገኙ ሰብሎችና ቋሚ ተክሎች የውሃ ፍላጎትን በማሟላቱ ረገድ ከፍተኛ ጠቀሜታ እንደሚኖረው የኤጀንሲው ትንበያ ያሳያል። የ

Every morning I wake up to sound of Amaric music, goats, and the conversations of the hotel staff on the floors below mine.  I make my way down for breakfast where I have gotten in the habit of treating myself with freshly squeezed mango juice every morning.  Mangos surely don’t taste like this in the United States.  Shortly after, I am picked up via motorcycle by my colleague Desta, who is the program facilitator for the Girl Power Education Project.  We discuss the after work happenings in between the nearly constant waves and hellos Desta says during our ride.  Somehow he seems to know about half of the people in Hawassa. When we arrive at the CISO office I begin with my work. I am creating a new website for CISO and am in the process of putting the final touches on it.  If you want to learn more details about CISO’s work, please take a peek!  I also have been working on networking with other donor and partner organizations.  CISO is working to expand its projects to other kebel

The book dresses the status of female instructor's involvement in managerial positions of the colleges under study. It investigates the magnitude of the prevailing gender gap in the leadership sphere of the studied colleges. Moreover the study tried to uncover the anticipated factors behind the rear or null representation of women in the leadership arena of the studied colleges. The patriarchal nature of the society, rigid gender division of labor among the community, women's failure to fulfill the required academic qualifications and women's lack of confidence and interest to assume leadership and managerial positions proved as the main factors for the invisibility of women in the leadership scenario. The research also deals with the importance of women's visibility in leadership and it has discovered that it is important to create gender friendly environment in the colleges and to discuss gender issues in a mainstreaming mode as such issues usually are less discuss

Read @ Yidnekachew Marie ,   Emmanuel Gebreyohannes ,   Yohannes Yebabe